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La Cour de cassation reconnaît le harcèlement moral institutionnel : Une avancée majeure pour les droits des travailleurs
Le 21 janvier 2025, la Cour de cassation a rendu un arrêt historique en reconnaissant la notion de « harcèlement moral institutionnel ». Cette décision marque un tournant dans la protection des droits des travailleurs et la responsabilisation des employeurs. […]
L’avenir du COSOG suspendu à la décision de l’UNSA-CFDT !
Malgré les nombreux messages de certaines organisations syndicales, la CGT EP CDC tient à vous rassurer : NON, le COSOG n’est pas mort ! NON, le COSOG ne disparaitra pas ! NON, les personnels du COSOG ne sont pas abandonnés […]